Frauenerwerbstätigkeit: Um eine Quote von 26,9% zu erreichen, muss Marokko 219.000 Arbeitsplätze/Jahr schaffen
Um die Erwerbsquote der Frauen auf 26,9% zu erhöhen, muss Marokko jährlich rund 219.000 neue Nettoarbeitsplätze allein für Frauen schaffen. Dies geht aus dem Jahresbericht der Bank Al-Maghrib für das Jahr 2021 hervor.
Im Jahr 2021 lag die Erwerbsquote von Frauen, d.h. der Grad ihrer Beteiligung am Arbeitsmarkt, bei etwa 20,9%. Dies ist der zweitniedrigste Wert seit 1999, nachdem im Jahr 2020 aufgrund des Covid-19 ein starker Rückgang zu verzeichnen war.
Demselben Bericht zufolge, der König Mohammed VI. am Samstag vorgelegt wurde, erfordert eine durchschnittliche Frauenerwerbsquote von 33,1 % bis 2026 die Schaffung von 404.000 jährlichen Nettoarbeitsplätzen allein für Frauen.
Die Realität zeigt jedoch, wie schwierig es ist, dieses Ziel zu erreichen, denn der BAM-Bericht zeigt, dass die nationale Wirtschaft in den letzten fünf Jahren insgesamt nur 32.000 Arbeitsplätze pro Jahr geschaffen hat, eine Zahl, die beide Geschlechter einschließt.
Das Dilemma der Integration von Frauen in die Wirtschaftstätigkeit war schon immer eine der größten sozial- und wirtschaftspolitischen Herausforderungen des Königreichs, da ihr Ausschluss vom Arbeitsmarkt sehr große soziale, psychologische und wirtschaftliche Auswirkungen auf die Länder im Allgemeinen hat.
In Marokko stellen Frauen etwas mehr als die Hälfte der Bevölkerung, nämlich 18,2 Millionen Frauen entweder im Jahr 2021, von denen etwa 13,8 Millionen auf dem Arbeitsmarkt aktiv sind. Die Mehrheit dieser Frauen ist jedoch gering qualifiziert, da 46,1 % von ihnen Analphabeten sind und die meisten von ihnen nicht auf dem Arbeitsmarkt vertreten sind.
Die Zahlen zeigen, dass vier von fünf Frauen im erwerbsfähigen Alter nicht erwerbstätig sind. Ein Prozentsatz, der trotz der Verbesserung des Bildungsniveaus der Frauen stetig steigt. In einer früheren Studie des Hohen Planungskommissariats (HCP) hieß es, dass die strukturelle Schwäche der Frauenerwerbstätigkeit mit den familiären Verpflichtungen wie Kindererziehung und Hausarbeit zusammenhängt.
Im Jahr 2021 lag die Arbeitslosenquote der Frauen landesweit bei etwa 16,8 %, wobei die Quote bei jungen Frauen zwischen 15 und 24 Jahren 41,9 % und bei Frauen mit höheren Bildungsabschlüssen 32,8 % betrug.
So betonte der BAM-Bericht, dass die Verbesserung der Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt weiterhin in erster Linie von der Bereitstellung einer starken und nachhaltigen wirtschaftlichen Dynamik abhängt, die in der Lage ist, die zusätzlichen Ströme, die sich aus einer verbesserten Frauenerwerbsquote ergeben können, zu absorbieren, zusätzlich zu Förderungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen.
